一、保卫处工作职责

1. 负责起草保卫工作文件、制度、计划、总结、请示报告等公文，报经学校批准后组织实施。

2.负责开展法制、国家安全和治安保卫工作的宣传教育及大学生安全实训教育课程。

3.落实校园各项安全防范措施，负责校园技防设施建设，完善治安防控体系，配合公安机关调查处理学校内部各类刑事案件和治安案件。

4. 负责校园消防安全监督和管理，落实消防设施维保工作。

5. 负责校园公共场所、门卫、交通安全及外来人员治安管理。协调、配合政府部门进行校园周边交通及环境治理。

6. 部署开展校园安全检查，督促隐患整改。

7. 研究、制订预防和处置突发事件预案，配合学校有关部门处置各种不安定事端和突发事件。

8. 负责学校大型活动、重要活动的安全保卫工作。

9 配合有关部门开展“四防”安全、法制宣传，增强师生员工的法制观念和安全防范意识。

10、负责指导、检查校内各单位贯彻落实《高等学校消防安全管理规定》的工作，督促、检查火灾隐患整改；组织消防应急疏散演练；负责草拟全校消防设施、器材的购置、发放计划，报经学校审批后执行；负责督促维保单位开展消防监控设施的维护保养，确保正常运行；组织扑救初起火灾，协助公安消防部门扑救火灾、查处火灾案件。

11. 在学校安全生产工作领导小组指导下，负责对全校安全生产工作进行归口监管管理。建立健全学校安全生产管理规定，落实安全生产责任制，组织实施安全生产各项工作开展。

12. 完成校领导及上级政府主管部门交办的其它工作。

二、保卫处处长工作职责

1.在学校党委、行政统一领导下，全面负责学校治安综合治理、消防安全和反恐防暴等安全保卫工作。带领全体保卫人员，认真执行公安保卫工作的政策、法律和法令。

2.负责制订并实施学校治安综合治理、安全保卫和消防等工作的制度和年度工作计划，草拟职责范围内的报告、请示、规定、办法等文稿，做出年终工作总结。

3.抓好部门队伍建设，组织全体保卫人员学习党的方针、政策和本职业务，做好全处人员思想政治工作，不断提高全处人员的政治水平和业务工作能力。

4.加强人防、物防、技防建设。不断提高完成任务的水平；落实校园安全稳定工作责任制，加强各项制度建设；抓好校园治安安全防范，维护内部治安秩序，努力营造良好治安环境。

5.监督、考察在本单位的监外执行、假释、缓刑、管制、保外就医人员的现实表现，并做好定期评审工作。

6.做好消防管理工作，负责义务消防员的学习和训练，负责各类消防器材、设施的维修和保养，确保其使用的有效性；监督落实各级各部门年度消防安全责任书的签署。

7.深入实际，调查研究，收集掌握社情动态，及时上报主管领导和业务部门。八、开展法制教育和“五防”教育（防诈、防火、防盗、防煤气中毒、防意外事件），不断加强师生员工的安全意识和法制观念。

8.及时掌握学校安全情况，在发生重大治安、刑事案件和治安灾害事故时，及时到达现场，制止和控制事态发展，及时向学校和公安机关汇报，并协助侦破工作。完成上级业务部门交办的各种事项。

9.抓好本部门廉政建设工作，工作人员不发生政治、经济上的违法违纪问题。

10.负责全院的综合治理工作，解决矛盾，调解纠纷。

11.完成学校交办的其他工作。

三、保卫处科员岗位职责

1.在保卫处处长领导下做好本部门日常工作，负责起草工作计划、总结，编写宣传资料，做好各项报表的统计工作。

2.配合治安员做好值班巡逻工作，并检查各种制度和治安措施落实情况。

3.了解、掌握全校人员情况和受过各种处理人员的变动情况，为侦察破案提供有关资料。

4.负责对受过各种打击、处理人员的建档工作，档案有结论的要设立正、副卷，副卷杜绝对外借阅。

5.负责印章、赃款、赃物的管理工作。接待和处理有关来信、来访及外调。

6.配合有关部门做好民用枪支弹药和剧毒药品的管理，按要求上交和封存。

7.定期对重点部位进行以“三防”（防火、防盗、防破坏）为主要内容的安全检查，做好检查记录。

8.对学院发生的各种刑事、治安案件，要做好记录，节假日安排好值班。

四、综合治理科科长岗位职责

1.在保卫处处长领导下做好本部门日常工作，负责起草工作计划、总结，编写宣传资料，做好各项报表的统计工作，负责建立健全校园综合治理工作机制，拟订和落实年度工作计划，了解掌握治安动态，指导、检查和督促各部门（单位）开展“平安校园”的建设工作。

2.贯彻“预防为主”的工作方针，负责抓好校园治安稳定，维护好学校正常的教学、科研、管理等工作秩序和生活秩序。配合治安员做好值班巡逻工作，并检查各种制度和治安措施落实情况。

3.负责落实人防、技防、物防等各项治安防范措施，了解、掌握全校人员情况和受过各种处理人员的变动情况，负责对受过各种打击、处理人员的建档工作，档案有结论的要设立正、副卷，副卷杜绝对外借阅。负责治安案件的接处警，协助公安机关和相关部门（单位）做好案件调查和处置工作，对校园治安方面的各类信息进行收集、整理及分析，提出安全防范工作计划和措施，为侦察破案提供有关资料。

4.负责校园交通安全管理，规范校园交通秩序，处理校园内发生的轻微交通事故，协助公安交警处理校园内发生的交通事故等。

5.配合学校有关部门开展法制安全、国家安全、防盗、防骗、防传销、反邪教、禁毒等主题教育宣传活动，提高师生员工的安全意识。

6.负责校园安防体系信息化、智能化建设，做好监控设备的维护保养，建立监控维修台账，对监控工作人员进行必要的业务培训。

7.配合有关部门做好民用枪支弹药和剧毒药品的管理，按要求上交和封存。

8.定期对重点部位进行以“三防”（防火、防盗、防破坏）为主要内容的安全检查，做好检查记录。

9.对学院发生的各种刑事、治安案件，要做好记录，节假日安排好值班。

10.完成处领导交办的其他工作任务。

五、保卫处消防管理科科长岗位职责

1.负责实施组织和落实消防安全管理工作，建立健全消防安全管理机制，制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程，拟订年度消防工作计划，落实消防安全管理措施。

2.负责组织全科人员学习消防法律、法规，学习消防专业知识，训练业务技能；定期组织开展消防培训、防火培训、疏散逃生等活动，讲解消防常识，训练消防器材的使用，提高师生员工的消防安全意识和技能水平。

3.负责拟订学校消防安全工作的资金投入和组织保障实施方案，对全校消防设施、灭火器材和消防安全标志进行配置、检查和维修保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通，做好全校消防安全隐患排查化解工作。

4.负责监督、检查和指导校园消防安全重点单位（部位）的消防安全责任制的落实情况，定期进行消防安全检查，并建立健全校园消防检查工作档案。督促配齐灭火器材，组织实施消防设施、灭火器材、应急照明和消防安全标志，监控系统、信号设备的检查、检测、更新、维护保养，确保其完好有效。

5.每月督促消防值班室人员对学院消防设施（火灾报警控制室、烟感报警系统、手动报警系统、消防泵房、消防栓、应急指示灯、灭火器）检查检测一次，发现问题及时反馈或处理，并完善相关资料，保证消防设施正常运行。

6.负责组织实施防火检查和火灾隐患整改工作，每月对学校内建筑开展防火检查，监管整改火灾隐患，纠正违章行为，及时向处领导提出消防工作合理化建议。

7.积极完成处领导交办的其他工作任务。

六、武装部工作职责

（一）军训工作

1、认真贯彻党的教育方针和各项方针政策以及国家有关学生军训的文件精神，完成军训任务。

2、负责全校学生集中军事技能训练工作计划的制定，并组织实施。

3、负责全校学生和教工的军事和国防教育的计划安排，并组织实施和总结。

4、配合有关部门进行国防动员潜力调查、核对，做好国防动员准备工作。

5、做好与承训部队的联系工作，负责协调学校内部、学校与承训部队之间的关系，共同培训新生军训，圆满完成军训任务。

（二）征兵工作

1、负责校内大学生征兵入伍宣传、咨询工作。

2、负责在校大学生和应届毕业生参军入伍工作。

3、负责应征入伍工作文件的汇总。

4、协调学校各部门按规定完成入伍优待政策。

（三）双拥工作

1、根据上级有关规定，认真做好拥军优抚工作，进一步加强军政、军校关系。

2、按时参加地方政府组织召开的双拥工作会议，彻底落实会议精神。

3、做好学校军烈属、转业、退伍复员教职员工的慰问工作。

3、做好领导交办和其他部门委托办理的事宣。

七、武装部部长工作职责

武装部长在学校党委和上级军事部门领导下进行工作，按照武装部职能和责任其职责如下：

1.主持武装部的日常工作，建立健全各项工作制度，建设良好的工作、教学秩序，组织领导所属人员做好武装部职能范围内的各项工作，完成各项工作任务。

2.负责组织所属人员学习政治、军事、业务和科学文化知识，不断提高军政素质、业务水平和工作效率。

3.负责制定本部门的工作计划和工作总结，负责对所属人员的工作情况进行考核，并向校党委和和上级机关请示汇报工作，当好校党委参谋。

4.负责实施学生的军事训练。亲自深入军训第一线，听取意见、总结经验，根据实际情况提出改革的建议，不断改进训练方法，提高军事训练效果。

5.抓好武装部自身建设，主动关心所属人员思想、工作和生活，发现问题及时解决。

6.负责做好本部门经费管理工作，做到预算管理、计划开支、报销三人签字。

7.抓好本部门廉政建设工作，工作人员不发生政治、经济上的违法违纪问题。

八、武装部专干工作职责

武装干事在部长领导下进行工作，其职责如下：

一、努力学习政治、军事、业务和科学文化知识，不断提高自己的军政素质、业务水平和工作能力。

二、按照分工，完成各自分管的军训、国防教育、征兵、双拥等各项工作任务。

三、注意收集信息，了解各方面情况，各及时完成报表、统计等工作，搞好所属工作的规范化建设。

四、积极完成好各级领导交办的其他工作，以及外出执行训练、执勤等任务。

五、认真执行机关工作人员守则严格自律，保证不出现违法违纪问题。